Temelde ne değişti?
5510 sayılı Kanunun ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanan, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinin beş puanlık indirim, 15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile dört puana indirildi. Sosyal Güvenlik Kurumu 13.02.2025 tarihinde 2025/6 Sayılı genelge ile uygulamaya ilişkin detayları yayımladı.
Buna göre, 2025 Şubat döneminden itibaren özel sektör işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılara ilişkin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinin dört puanlık kısmı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanacak.
İmalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör işverenlerinin çalıştırdıkları sigortalılara ilişkin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinin; 2025 Şubat ila 2026 Aralık dönemlerinde beş puanlık kısmı, 2027 Ocak döneminden itibaren dört puanlık kısmı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanacak.
Beş puanlık indirimden yararlanmaya devam edecek imalat sektörünün kapsamı belirlenirken, NACE Rev.2 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasında “C (Imalat)” kısmında yer alan iş kolları dikkate alınacak.
filika.co kullanıyorsanız, SGK indirimleriniz zaten otomatik olarak yapılıyor demektir.
Henüz kullanmıyorsanız, hemen keşfedin.
NACE kodu değişikliğinde ne olacak?
Diğer taraftan, işyerinin iş kolu kodunun (NACE Kodunun) değişmesi halinde malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinde yapılacak indirim oranı, değişiklik tarihini takip eden aya/döneme ait aylık prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere işyerine ait yeni is kolu kodu dikkate alınarak hesaplanacak.
Bu Genelgenin yürürlüğe girmesinden sonra işyerine ait iş kolu kodunun geçmişe yönelik olarak değişmesi ve herhangi bir nedenle malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi işveren hissesi indirim oranı içeren kanun numaraları ile geçmişe yönelik olarak aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi düzenlenmesi/isleme alınması durumunda, ilgili ay/döneme ait yasal süresi içerisinde verilmiş olan ilk belge dikkate alınarak bu belgenin düzenlendiği tarihte geçerli olan işyerine ait iş kolu koduna göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi işveren hissesi indirim oranı uygulanacak. İlgili ay/dönemde dikkate alınacak belge olmaması durumunda ise Kurum sistemindeki işyerine ait iş kolu kodu geçerlilik tarihleri dikkate alınarak işlem yapılacak.
Diğer indirimlerle birlikte nasıl uygulanacak?
Bilindiği gibi, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesi indiriminin, diğer sigorta prim destekleri ile aynı dönem için birlikte uygulanması durumunda, işyerleri bu indirimden öncelikle faydalanmaktadır. Bu durumda, sigortalının prime esas kazancı üzerinden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinden dört/beş puanlık indirim uygulandıktan sonra, kalan işveren hissesi dikkate alınarak diğer sigorta prim desteği uygulanacak.
İşyerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinden yapılacak indirim oranından daha yüksek oranda yararlanabilmek için işyerinin iş kolu kodunun gerçeğe aykırı beyan edilerek tescil edildiğini sonradan tespit edilmesi halinde Hazinece karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte işverenden geri alınır.
İndirimden nasıl yararlanılacak?
Bu indirimden yararlanabilmek için ayrı bir kanun numarası oluşturulmayacak olup “5510” kanun numarası seçilmek suretiyle bu indirimden yararlanmaya devam edilecektir. Yararlanılacak indirim oranı işyerinin iş kolu koduna (NACE kodu) göre sistem tarafından otomatik belirlenecek.
